时政频道: 中国银联高级管理人员市场化选聘公告

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中国银联高级管理人员市场化选聘公告 http://politics.people.com.cn/n1/2019/0412/c1001-31025675.html Apr 12th 2019, 00:00
  中国银联是经中国人民银行批准成立的银行卡联合组织,总部位于上海。中国银联致力于成为在国内具有权威性和公信力、在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织,目前已经与全球主要金融和支付机构展开广泛合作,大力推进各类基于银行卡的综合支付服务和创新支付服务,为银联卡持卡人提供优质、高效、安全的支付体验。目前,银联卡发卡量超过77亿张,发卡量和交易规模全球第一,银联网络遍布中国城乡,并已延伸至170余个国家和地区,全球银联卡特约商户近5200万户,联网ATM 超过260万台。   为适应公司发展需要,现选聘高层次管理人才,欢迎有志于投身中国支付市场建设的人士加盟。   一、选聘职位   面向全球和全社会公开选聘执行副总裁5名,分别负责产品、市场、技术、业务运营、技术运营等方面的工作,工作地点为上海。   二、资格条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,有良好的政治素质、道德品行和行为操守;   2.认同银联愿景和价值观,忠诚于银联事业,有决心、有毅力为银联事业不懈奋斗;   3.具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,主动担当作为,真抓实干;   4.市场意识和客户意识强,工作实绩突出;   5.具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉国家相关政策法规和监管制度要求,了解国内外市场和支付行业发展;   6.具有良好的职业素养、行业声誉和守法合规记录;   7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。   (二)基本资格   1.具有全日制大学本科及以上学历;   2.一般不超过50周岁,从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才,报选聘工作领导小组同意后,可适当放宽年龄条件;   3.企业应聘人员,一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验,且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满3年;   4.高校或科研院所等科研机构应聘人员,一般应具有正高级或教授级高级工程师职称,独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历,为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设作出突出贡献,是学科或高端技术领域的领军人才;   5.政府机关或事业单位应聘人员,一般应担任正处级职务满3年,或担任副司局级及以上职务;   6.内部应聘人员,一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年。   三、选聘程序   按照公告报名、资格审查、素质测评、综合面试、深入面谈、组织考察和背景调查、聘任等相关程序进行。   四、报名时间和方式   (一)报名时间   2019年4月12日至2019年5月4日,报名截至5月4日24点。   (二)报名方式   通过中国银联官网(http://cn.unionpay.com/)下载填写《中国银联市场化选聘高管报名表》,通过电子邮件发送至glryfzs@unionpay.com直接报名。电子邮件主题按“应聘职位方向+姓名”格式填写,以便接收和查阅,应聘职位方向必须与公告中一致。中国银联开通咨询热线:021-20638729。   五、有关要求和声明   (一)资格条件中对年龄和任职时间的计算截止于2019年4月12日。   (二)对应聘人员资料严格保密,仅用于此次选聘工作,所有资料恕不退还,银联不向应聘人员收取任何费用。   (三)应聘者应对提交的信息真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消聘任资格。   (四)银联将对拟聘任的候选人进行组织考察或背景调查,候选人应予以积极配合。   (五)选聘职位符合报名资格条件人数不足的,该职位可视情况不进入后续选聘流程。应聘人员均不符合录用条件的,相关选聘职位可空缺。   热忱欢迎有识之士加入中国银联,我们将为您提供充分展示才华的工作岗位、前景广阔的发展空间和具有市场竞争力的待遇。   中国银联股份有限公司   2019年4月12日   数据来源:银联官网   《 人民日报 》( 2019年04月12日 14 版)

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